Um dos principais problemas corporativos que ganhou destaque nos últimos tempos é o estresse no trabalho, que quando não gerenciado, pode acarretar em casos de burnout. Sendo assim, é muito importante promover um ambiente de trabalho agradável, no qual o colaborador se sinta realmente motivado e valorizado, a fim de garantir seu bem-estar e produtividade. Nesse sentido, presentear os funcionários pode ser uma das maneiras de contribuir para um ambiente de trabalho mais agradável. Então, pensando nisso, preparamos o post de hoje com alguns ideais de presentes para os colaboradores.
Canecas personalizadas
Com certeza as canecas personalizadas são ótimas opções para dar de presente aos funcionários. Muitas empresas, inclusive, personalizam com o logo da organização também as xícaras personalizadas, a fim de padronizar o escritório. Contudo, se você tem uma empresa de pequeno porte e com poucos funcionários, é provável que tenha um contato mais próximo com eles. Sendo assim, pode presenteá-los com canecas personalizadas que estejam adequadas aos seus gostos pessoais, como com a frase de uma série, música, etc.
Cestas variadas
Você não precisa dar apenas uma cesta básica no final do ano para seus funcionários. Isso porque, é possível criar diferentes tipos para presenteá-los ao longo de todo o ano. A boa notícia é que você pode personalizá-las de diferentes formas. Por exemplo, uma cesta com vinho, frios e castanhas pode ser uma ótima pedida. Contudo, outra alternativa é uma pequena cesta de café da manhã, com bolo, pães, suco, capuccino, etc. Com certeza seus funcionários ficarão contentes com esse mimo, mostrando que você realmente se importa.
Brindes ecológicos
Para comemorar o dia do meio ambiente, por exemplo, você também pode presentear seus funcionários com kit ecológicos, ou seja, que são feitos com materiais sustentáveis e recicláveis. Ele pode conter diversos itens, como canecas, necessário, copos, canetas, sacolas, bolsas, etc. Inclusive, ao mesmo tempo que você valoriza os colaboradores, também promove a conscientização e sensibilização para uma cultura sustentável.
Kit para home office
Sabemos que boa parte das empresas adotou o modelo Home office, o que para muitos foi excelente. No entanto, por mais que vocês já estejam acostumados, é fato que sempre falta uma coisa ou outra, não é mesmo? Sendo assim, é possível montar um kit Home Office, com itens que façam sentido para o dia a dia desse trabalhador. Ele pode conter, por exemplo, mochila para notebook, carregador portátil, fone de ouvido, caneca personalizada para o café, etc. Além disso, uma bandeja para servir de suporte para o notebook também pode ser uma ótima pedida.
Por que presentear os funcionários com brindes?
Em uma pesquisa de satisfação dos funcionários divulgada, cerca de 45% dos respondentes disseram acreditar que presentes de reconhecimento da equipe refletem seu valor em uma organização. Isso quer dizer que quase metade dos colaboradores se sentem valorizados em uma empresa quando ela os presenteia com brindes e outros itens.
Existem diversas formas de presentear os funcionários, como almoços, ingressos para eventos e viagens, por exemplo. Inclusive, isso faz muito sentido em algumas ações de clima. Contudo, os brindes são uma ótima pedida para o dia a dia. Afinal, isso passa a sensação de que você está realmente valorizando o funcionário e não somente o presenteando por obrigação devido a uma meta cumprida ou festas de final de ano.
Dicas para definir os brindes
Elabore um orçamento e respeite o planejamento, de acordo com a realidade de sua empresa;
Considere algumas datas importantes e monte um cronograma para presentear os funcionários;
Avalie o calendário e considere as datas de aniversário dos funcionários, assim como o dia de aniversário de contratação, etc;
Pense em datas relevantes para sua empresa, como aniversário, dia da área de atuação do negócio, etc.
Então, agora que você entende mais sobre a importância de presentear os funcionários e conhece alguns brindes que são ótimas opções, já pode escolher qual será o primeiro. É importante deixar claro que somente o brinde não irá resolver um clima organizacional ruim, sendo necessário valorizar os colaboradores de outras maneiras. Entretanto, eles podem ser um bom começo e ajudar na tarefa de melhorar a experiência dos funcionários dentro de sua empresa. Portanto, devem ser vistos como um investimento e não um gasto qualquer.
